Personalvermittlung

Rekrutierung made easy

Offene Stellen effizient besetzen

In einer Zeit, in der gute Arbeitskräfte immer schwieriger zu finden sind, stehen wir Ihnen mit unseren maßgeschneiderten Personallösungen zur Seite. Als Personaldienstleister mit 25-jähriger Markterfahrung beherrschen wir die Kunst, die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen. Dabei setzen wir auf unsere tiefgehende Marktkenntnis, unser umfassendes Know-how und einen gezielten Matching-Prozess. Wir legen großen Wert darauf, für Sie nicht nur qualifizierte Mitarbeiter, sondern echte Teamplayer zu gewinnen, die Ihr Unternehmen nachhaltig voranbringen.

Vertrauen Sie auf unsere bewährte Expertise und machen Sie heute noch den ersten Schritt zu einer erfolgreichen Personalstrategie!

Kurz erklärt

Wie funktioniert Personalvermittlung?

Personalvermittlung ist eine Dienstleistung, deren Ziel es ist, qualifizierte Arbeitskräfte für Unternehmen zu akquirieren. In seiner Rolle als Bindeglied übernimmt der Personaldienstleister die Rekrutierung, die Vorauswahl und das Vorstellen von Kandidaten, die den spezifischen Anforderungen und Bedürfnissen eines Unternehmens entsprechen. Der Personaldienstleister steht auch während des gesamten Einstellungsprozesses beratend und tatkräftig sowohl dem Arbeitgeber als auch den Bewerbern zur Seite.

Der geeignete Kandidat wird direkt beim Arbeitgeber eingestellt und gehört dann zur festen Belegschaft des Unternehmens.

Ihre Vorteile

Personalvermittlung mit power people

  • YMaßgeschneiderte Dienstleistung

Mehr als nur Vermittlung – wir liefern qualitative Personallösungen, präzise abgestimmt auf Ihre Unternehmensziele, mit einer Beratung und Betreuung, die so individuell ist, wie Ihr Business.

  • YKosten & Zeitersparnis

Wir kümmern uns um die Besetzung Ihrer offenen Stellen, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss. So können Sie sich entspannt auf das Wesentliche konzentrieren – eine smarte Lösung, die Zeit und Geld spart.

  • YTransparenz als Basis

Keine versteckte Agenda, nur offene Dialoge, transparente Prozesse und Kosten, um das beste Ergebnis für Sie zu erzielen. Sie werden stets über unsere Vorgehensweise informiert und in wichtige Entscheidungen einbezogen.

  • YBreites Qualifikationsspektrum

Wir sorgen dafür, dass für jede Ihrer individuellen Anforderungen der richtige Mitarbeiter gefunden wird, sei es für einfache Hilfstätigkeiten oder spezifische Fachaufgaben.

  • YBranchenvielfallt

Gastronomie, Logistik, Handel und mehr – als Allrounder in der Personaldienstleistung kennen wir uns mit den spezifischen Marktanforderungen bestens aus und sind in der Lage Unternehmen unterschiedlichster Branchen kompetent zu bedienen.

  • YTry und Hire

Wollen Sie testen, ob der neue Mitarbeiter ins Team passt? Dann try & hire! Eine Arbeitnehmerüberlassung, in der Sie den Kandidaten zunächst als Zeitarbeitnehmer in Ihrem Unternehmen beschäftigen, steht Ihnen dafür zur Verfügung.

Arbeitnehmerüberlassung

Auf der Suche nach einer flexiblen Personallösung?

Benötigen Sie Personal nur für eine begrenzte Zeit, beispielsweise bei Auftragsspitzen, saisonalen Schwankungen oder Personalengpässen? Auch das ist möglich! Als Alternative zur Personalvermittlung bietet die Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) eine weitere attraktive Möglichkeit, Ihren Personalbedarf schnell und effizient zu decken. In diesem Fall stellen wir Ihnen geeignete Arbeitskräfte aus unserem umfassenden Mitarbeiterpool zur Verfügung, die Sie flexibel in Ihrem Unternehmen einsetzen können – und das sowohl für kurze als auch für längere Zeiträume. Mehr über Arbeitnehmerüberlassung

FAQs

Wissen kompakt

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung & Arbeitnehmerüberlassung?

Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung sind zwei verschiedene Ansätze zur Deckung des Personalbedarfs in Unternehmen:

Die Aufgabe der Personalvermittlung besteht darin, geeignete Kandidaten für direkte Einstellungen im Unternehmen zu finden.

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, auch Zeitarbeit genannt, stellt ein Personaldienstleister dem Kundenunternehmen sein qualifiziertes Personal temporär oder auch dauerhaft zur Verfügung. Während dieser Zeit bleibt der Arbeitnehmer weiterhin beim Personaldienstleister angestellt, arbeitet jedoch unter der direkten Leitung und Aufsicht des Kundenunternehmens.

Zur Arbeitnehmerüberlassung

Für welche Unternehmen ist Personalvermittlung geeignet?

Personalvermittlung ist geeignet für Unternehmen aller Art und Größe. Große Konzerne stehen oft vor der Herausforderung, eine Vielzahl von Positionen in verschiedenen Abteilungen und an diversen Standorten zu besetzen, was eine effiziente und zielgerichtete Personalstrategie erfordert. Kleine Unternehmen und Startups hingegen müssen sich in einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt behaupten, wo das Aufspüren und Gewinnen der richtigen Talente entscheidend für das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens sein kann. Noch spezifischere Herausforderungen haben Unternehmen in ländlichen oder weniger urbanisierten Gebieten, wo sie oft mit begrenzter Sichtbarkeit und eingeschränktem Zugang zu Arbeitnehmern konfrontiert sind. In all diesen Fällen bietet die Personalvermittlung attraktive Lösungen, um die jeweiligen Bedürfnisse und Herausforderungen effektiv zu bewältigen.

Wie läuft Personalvermittlung bei power people genau ab?

Nach Ihrer Anfrage setzen wir uns umgehend mit Ihnen in Verbindung, um in einer individuellen Beratung sämtliche Anforderungen und Fragen zu klären. Wir besprechen die gesuchten Qualifikationen, Fähigkeiten und Eigenschaften sowie auch die Rahmenbedingungen, unter denen unsere Zusammenarbeit stattfinden soll. Dabei informieren wir Sie transparent über alle Konditionen, Kosten und sonstige relevante Details, die für eine erfolgreiche Personalvermittlung von Bedeutung sind. Anschließend wird ein Vertrag zwischen power people und Ihrem Unternehmen abgeschlossen.

Im nächsten Schritt begeben wir uns auf die Suche nach den geeigneten Kandidaten. Wir rekrutieren, prüfen Bewerbungsunterlagen, führen Kennenlerngespräche und senden Ihnen anschließend detaillierte Kandidatenprofile, welche Ihren Anforderungen entsprechen. Diese Profile bieten Ihnen eine umfassende Übersicht über die Fähigkeiten, Qualifikationen und die Persönlichkeit der potenziellen Kandidaten. Unser Auftrag endet, wenn Sie mit der Auswahl der Kandidaten zufrieden sind und die passenden Teammitglieder gefunden und eingestellt haben.

Während der gesamten Vertragszeit stehen wir Ihnen selbstverständlich jederzeit mit Rat und Tat zu Seite. Regelmäßige Austausch- und Feedbackgespräche helfen uns, die Zusammenarbeit kontinuierlich zu optimieren und sicherzustellen, dass Ihre Anforderungen stets erfüllt werden.

Wo sucht power pople geeignete Kandidaten?

Wir rekrutieren die Arbeitskräfte je nach Zielgruppe und Anforderungen unserer Kunden aus einer Vielzahl von Quellen. Hierzu gehören beispielsweise regelmäßige Stellenanzeigen auf gängigen Online-Jobbörsen und auf unserer eigenen Karriereseite, um eine breite Gruppe der Arbeitssuchenden zu erreichen. Wir pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den Hoch- und Fachschulen, wodurch wir frühzeitig Zugang zu jungen Talenten bekommen und nutzen ebenfalls diverse Social-Media-Plattformen zur Ansprache potenzieller Kandidaten.

In welchem Zeitraum kann man mit einer erfolgreichen Vermittlung rechnen?

Wie schnell wir einen passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen finden, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Spezifikation des gesuchten Profils und der aktuellen Marktlage. In der Regel bemühen wir uns, innerhalb von 2-4 Wochen passende Kandidaten vorzustellen. Es kann vorkommen, dass es in manchen Fällen schneller geht, in anderen könnte es etwas länger dauern. Uns ist es wichtig, dass die Qualität der Vermittlung im Vordergrund steht und nicht die Schnelligkeit. Wir möchten sicherstellen, dass Sie die bestmöglichen Kandidaten für Ihre Vakanz erhalten.

Kundenstimmen

„An der Kooperation mit der power people GmbH schätzen wir insbesondere die professionelle und angenehme Zusammenarbeit mit den Disponenten. Wir haben feste Ansprechpartner, welche uns stets zur Verfügung stehen, egal ob es um Lob, Kritik oder Vorschläge geht. Sie gehen auf unsere Wünsche flexibel ein und sind in der Lage, auch anspruchsvolle Anforderungen erfolgreich umzusetzen. Selbst auf kurzfristige Anfragen wird prompt reagiert. Wir sind sehr zufrieden mit der zuverlässigen Zusammenarbeit und der hohen Qualität der Dienstleistungen von power people.“

Leonardo Hotel
Berlin

Kundenstimmen

„power people hat sich für uns als ein starker und zuverlässiger Partner bewiesen. Egal ob bei großen Veranstaltungen oder beim kurzfristigen Bedarf an Servicekräften im Restaurant – sie stehen uns konsequent und verlässlich zur Seite. Besonders schätzen wir die offene Kommunikation und die persönlichen Ansprechpartner, die stets bereit sind, auf unsere Bedürfnisse einzugehen. Es ist diese Kombination aus Professionalität und persönlicher Note, die die Zusammenarbeit mit power people so wertvoll für uns macht.“

Golf Club
St. Leon Rot

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